*El Instituto Nacional Electoral también anunció medidas para mejorar las condiciones laborales, los periodos vacacionales y el equipamiento de sus Módulos de Atención Ciudadana
CIUDAD DE MÉXICO.- El Instituto Nacional Electoral (INE) planteó un incremento salarial del 6% a partir de enero de 2027 para una parte de sus trabajadores, como resultado de una revisión integral de las condiciones laborales, salariales y operativas de la institución.
Mediante el comunicado 492, publicado este domingo 8 de noviembre, el organismo electoral informó que la propuesta forma parte de una serie de medidas destinadas a mejorar las condiciones de trabajo del personal de los Módulos de Atención Ciudadana (MAC), responsables de brindar servicios de identificación y atención a la población.
Además del ajuste salarial, el INE contempla modificaciones relacionadas con los periodos vacacionales, el respeto a las jornadas laborales, la capacitación profesional y la renovación del equipamiento tecnológico.
¿Qué trabajadores del INE recibirían el aumento salarial del 6%?
De acuerdo con el comunicado oficial, el incremento salarial del 6% está dirigido específicamente al personal de los Módulos de Atención Ciudadana con nivel FA1, por lo que no se trata de un aumento generalizado para todos los trabajadores del organismo electoral.
La propuesta establece que el ajuste comenzaría a aplicarse en enero de 2027, aunque el Instituto no precisó cuántos empleados resultarían beneficiados ni los montos salariales que recibirían después del incremento.
Asimismo, el INE adelantó que durante el primer trimestre de 2027 continuará analizando distintos escenarios salariales, costos y fuentes de financiamiento.
Esta revisión también considerará el impacto del salario mínimo en la Zona Fronteriza, con el propósito de integrar propuestas que puedan evaluarse durante la elaboración del presupuesto institucional de 2028.
INE anuncia cambios en vacaciones y condiciones laborales
Además del incremento salarial, el organismo electoral anunció una serie de acciones para mejorar las condiciones de trabajo del personal de los MAC.
Entre las principales medidas destaca la reorganización del segundo periodo vacacional de 2026, para el cual se establecerá una semana fija del 24 de diciembre de 2026 al 1 de enero de 2027.
Los cinco días restantes se otorgarán de manera escalonada, conforme a las necesidades operativas de cada módulo.
El Instituto también señaló que las áreas responsables deberán comunicar oportunamente la programación de vacaciones para brindar mayor certeza a sus trabajadores.
En materia de jornadas laborales, se reforzará el cumplimiento de las disposiciones relacionadas con descansos y prestaciones, incluido el respeto a los 30 minutos destinados al consumo de alimentos, conforme a la normativa vigente.
¿Qué otras mejoras laborales contempla el INE para 2027?
El organismo electoral también dio a conocer otras acciones destinadas a fortalecer las condiciones de operación y el desarrollo profesional de sus trabajadores:
Capacitación profesional: se desarrollará un programa de formación que procurará realizarse dentro de las jornadas laborales, sin afectar los periodos de descanso.
Renovación tecnológica: continuará la actualización del equipamiento utilizado en los Módulos de Atención Ciudadana.
Materiales e insumos: se dará prioridad al abastecimiento de papelería, combustible, artículos de limpieza y otros recursos necesarios para operar.
Pagos pendientes: se atenderán, conforme a los recursos disponibles, gastos de campo, viáticos, peajes y pasajes correspondientes al ejercicio 2026.
Revisión de funciones: se analizarán las responsabilidades de los trabajadores para mejorar la organización y eficiencia de los módulos.
Comunicación institucional: se fortalecerán los canales de diálogo mediante las Juntas Locales y Distritales Ejecutivas.
Estas medidas forman parte de una revisión institucional más amplia que busca identificar necesidades operativas y mejorar las condiciones en las que se desempeña el personal.
