*Del ayuntamiento de Xalapa
AVC/Verónica Huerta
Xalapa, Ver.- Al término de esta administración municipal serán finalizados al menos 100 contratos laborales que se adquirieron en el último año de gobierno y en ningún momento se crearon plazas con altos salarios en beneficio de personas cercanas a la presidencia municipal, aseguró el alcalde Alberto Islas Reyes.
Alberto Islas indicó que al asumir la administración municipal a partir del 01 diciembre 2024 hizo la contratación de 100 personas de confianza, las cuales deberán irse el 31 de diciembre 2025.
“Por el contrario, dejaremos terminados muchísimos contratos que se celebraron por necesidad del Servicio Municipal, y que están catalogados como personas de confianza o personas por honorarios, vamos a dar por terminados esos contratos el 31 de diciembre, y no tenemos planes de incrementar la base gravable en materia de contrataciones no lo hay” afirmó.
Al cuestionar a Islas Reyes de sí en esta administración crearon plazas laborales con salarios altos que benefician a sus empleados de confianza, el alcalde aseguró que no, y fue con la intención de no heredar problemas para la próxima presidenta municipal, Daniela Griego Ceballos.
“No podemos dejarle a la nueva administración una carga financiera con características similares (a las del ayuntamiento de Veracruz) estamos cuidando que no se incremente el capítulo 1000 que abarca el tema de las contrataciones laborales” expuso Reyes Islas.
El objetivo de finalizar estos 100 contratos laborales es para que la próxima presidenta municipal que inicia su periodo el 01 de enero 2026 tenga la libertad de ingresar a la nómina municipal a personal de su confianza.
“Vamos a dar por terminados esos contratos que son por honorarios, de confianza y deben terminar su ciclo, que ella (Daniela Griego) tenga la posibilidad de hacer sus contrataciones y pueda responder a las exigencias de Xalapa” indicó el alcalde.
Explicó que cada ayuntamiento local tiene el pleno ejercicio de la autonomía financiera o hacendaria y de acuerdo al presupuesto anual, el cabildo podría tomar la decisión de crear nuevas plazas laborales.
En el caso específico de Xalapa, el cabildo local tiene un presupuesto aprobado para el pago de salarios de 5 mil empleados y empleadas del ayuntamiento, y a dos meses de finalizar la administración no cuenta con recursos públicos para la contratación de más trabajadores.
El ayuntamiento local opera con 2 mil 500 empleados de confianza y otros 2 mil 500 son de base laboral congregados en sindicatos.
Aclaró que sólo finalizarán contratos para los 100 empleados y empleadas que llegaron con él, el 01 de diciembre 2024; pero los 2 mil 500 de confianza no podría rescindir los contratos porque los afectados iniciarían juicios laborales en los Tribunales Administrativos.
“Normalmente se quedan, y quién llega toma la decisión, no puedo rescindir el contrato porque se convierten en juicios laborales, cuando ella (Daniela Griego) llegue que tome la mejor decisión” finalizó Alberto Islas Reyes.
Cabe mencionar que el jueves pasado, el cabildo de Veracruz en sesión pública, los regidores del cabildo aprobaron la asignación de las plazas laborales en medio de discusiones.
El regidor de Morena, Daniel Martín Lois informó que de las 50 nuevas plazas laborales, 10 personas que se quedaran basificadas con altos salarios, son gente muy cercana a la presidenta municipal, Patricia Lobeira.
