*Al cuarto día de protestas
*Trabajadores de Salud logran acuerdo
*Las negociaciones se hicieron en la Ciudad de México
Por Noemí Valdez
Reportera de Notiver
En el cuarto día de protestas integrantes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA) informaron que aceptaron una “tregua”.
Antonio Ortiz Fernández, secretario general de la Sección 26 zona centro de Veracruz de SNTSA informó que la decisión obedece a que fueron aceptadas las condiciones que llevaron a la mesa de negociación realizadas en la federación.
Tras una intensa jornada de diálogo con autoridades federales y estatales, la representación sindical —que agrupa a las secciones 26 (Norte, Centro y Sur), 40, 70, 71 y 74— logró establecer una minuta de trabajo con fechas para el cumplimiento de sus demandas.
El sindicato advirtió que el voto de confianza está condicionado: de no cumplirse lo pactado, la asamblea permanente será reanudada de inmediato.
Entre los puntos medulares que destrabaron el conflicto y que forman parte del pliego petitorio aceptado, destacan el abasto de insumos: Se programó una visita de inspección al Hospital de Alta Especialidad de Veracruz para el 24 de abril, con el fin de verificar físicamente la existencia de material médico.
La Secretaría de Salud de Veracruz (SESVER) se comprometió a dispersar el "Bono Navideño 2025" a más tardar el 30 de abril.
Asimismo, se garantizó que, en lo sucesivo, los bonos de fin de año se pagarán exclusivamente en efectivo.
Se acordó la integración de químicos clínicos al escalafón y se programó una reunión para el 27 de abril para emitir las convocatorias correspondientes.
Se pactó la entrega de dos dotaciones de uniformes 2025 para el personal de Vectores el próximo 4 de junio.
El Sindicato Nacional gestionará ante la Secretaría de Hacienda un programa de recategorización para diversas ramas del personal.
Se establecieron mesas de trabajo con SESVER e IMSS-Bienestar para los días 4 y 6 de mayo para tratar temas de seguridad laboral.
Se confirmó la entrega de medallas por años de servicio en un evento conjunto el 22 de mayo.
Finalmente, la minuta establece el cese de la circular SESVER/DA/089/2026 y el compromiso de las autoridades de no incurrir en actos de intromisión en la vida sindical.
Con estos acuerdos, las unidades médicas y administrativas regresarán a la normalidad operativa bajo la vigilancia estrecha de los comités seccionales.
