Cd. de México (04 junio 2025) .- El juez Daniel M. Crowley, del Tribunal Superior de Los Ángeles, emitió el martes 3 de junio un fallo tentativo en el que desestimó cuatro de las causas de acción presentadas bajo la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA).
Entre ellas se encuentran cargos de discriminación, ambiente laboral hostil, represalias y falta de prevención de acoso, que según el juez, prescribieron debido a que la demandante no agotó oportunamente sus recursos administrativos, un requisito obligatorio para proceder con dichas demandas.
En respuesta, Bryan Freedman, abogado de Vin Diesel, calificó la demanda como "infundada" y señaló que Jonasson trabajó para la empresa del actor durante menos de dos semanas hace 15 años en otro estado.
