*Lo ganan sindicatos a la SEV
*Regresan a clases el miércoles
Por Noemí Valdez Reportera de Notiver
Luego de que se notificara que sí habría clases, la Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) cedió a las presiones de los sindicatos y oficizalizó la suspensión de labores para el lunes 15 y martes 16 de septiembre.
A través de la circular No. SEV/OM/0086/2025, la dependencia concedió un "puente" de cuatro días a todo el personal docente y administrativo.
Aunque el documento, con fecha del 12 de septiembre, justifica la decisión como un cumplimiento a "instrucciones superiores" y al calendario escolar, fuentes al interior de la dependencia confirmaron que la medida fue el resultado de intensas negociaciones.
Sindicatos magisteriales, como el SNTE y el SETSE, ejercieron presión para que se otorgara el día libre y se evitara la baja afluencia de alumnos en la víspera del Grito de Independencia.
Los líderes sindicales argumentaron que el lunes 15 de septiembre representaba un día intermedio, conocido como “sándwich”, que haría difícil la asistencia a los planteles.
La petición se basó en la necesidad de permitir a los trabajadores de la educación viajar a sus lugares de origen y participar plenamente en las celebraciones patrias sin la obligación de regresar a las aulas.
La decisión de la SEV no solo beneficia a los trabajadores, sino que también evita un potencial conflicto con las organizaciones magisteriales, las cuales históricamente han demostrado su poder de convocatoria para manifestarse en caso de no ver satisfechas sus demandas.
El calendario escolar oficial no contemplaba el lunes 15 como día feriado, ya que la conmemoración del Grito de Independencia es un evento vespertino, mientras que el 16 de septiembre es el día festivo oficial por el Desfile Cívico-Militar.
Por esta razón, la circular de la Oficialía Mayor de la SEV fue un paso necesario para formalizar la suspensión de actividades.
En conclusión, la suspensión de clases del 15 y 16 de septiembre evidencia la fuerte influencia de los sindicatos magisteriales en las decisiones de la SEV.
La medida, aunque oficialmente se presenta como un ajuste administrativo, es una clara respuesta a las demandas laborales de los líderes sindicales.
