*Conjuran huelga en la UV con 4 % de aumento al salario y 2 en prestaciones
Por ANTONIO MARÍN CARDÍN
Reportero de NOTIVER
Xalapa, Ver. En el marco del aniversario 50 del FESAPAUV; Rosa María Álvarez Santamán, logro un aumento salarial del 4 por ciento y dos por ciento directo a diversas prestaciones laborales, retroactivo a febrero del presente año.
La Secretaria General del Sindicato Estatal del Personal Académico de la Universidad Veracruzana, suscribió el convenio con Martín Aguilar Sánchez, quién reconoció el liderazgo y la disposición al diálogo para descartar la huelga.
La doctora resalto su compromiso con la base sindical para continuar realizando esfuerzos para mantener y mejorar las condiciones laborales de los más de los seis mil agremiados.
El incremento salarial del 4% se alinea con la política nacional emitida por la Dirección General de Educación Superior Universitaria e Intercultural.
Además, el acuerdo contempla la mejora del tabulador del personal académico, el mantenimiento de prestaciones laborales y el pago único de cinco días de salario tabulado por cuota diaria.
Las cláusulas fueron aprobados durante la Asamblea Estatal Extraordinaria del sindicato donde se refrendo el deber en el desarrollo humano y la construcción académica con calidad, reconociendo que actualmente las universidades públicas enfrentan importantes desafíos, entre ellos las restricciones presupuestales.
En el ámbito académico, se lograron importantes avances, como la apertura de plazas, lo que representa una oportunidad de crecimiento para el personal académico.
Asimismo, se garantizó la continuidad en la contratación de docentes, poniendo fin a los retrasos en los pagos.
La firma se realizado en la torre de rectoría lo que fue avalado por la directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado, Nayely Landa González.
