VOX POPULI…
Leyes de Reforma un auténtico desastre…
Ahora ya están haciendo, al parecer, negocios por lo oscurito con los maestros que dan las disciplinas en las instalaciones del Centro Acuático “Leyes de Reforma”, ya subieron costos sin hacer un estudio de precios, una autorización previa, sin avisar a los usuarios y sean publicados en la gaceta, como es el de los adultos mayores, pero que tal vemos al jefe de este Centro Acuático, que no le cuesta ni un solo peso de su sueldo el asistir a trabajar, le pagan los viáticos simulados como viajes de trabajo al Velódromo en Xalapa cada fin de semana.
No hay evidencia desde el 2025 de las tareas que realiza cada fin de semana el jefe por allá y hasta el automóvil que es para servicios de apoyo, está a disponibilidad para que lo vayan a buscar al ADO y este no gaste ni en eso.
Si sumáramos todos estos viáticos simulados podría darse un buen mantenimiento a los Gimnasios que bien los necesitan y no para una persona que venga a realizar su trabajo.
Y por ejemplo, los gimnasios Rifka y Vegas son exprimidos al máximo, pero no reciben ni el más mínimo mantenimiento en sus equipos que los usuarios requieren como las caminadoras, bicicletas, existen aparatos desoldados, falta de aceites, baños con canceles rotos, pero ahí el jefe chava ni sus luces, eso si, anda buscando y cotizando proveedores de sus amistades para dar los “supuestos” mantenimientos a Leyes de Reforma.
Y en otras áreas brillan las jefas en sus horarios unas llegan a las 12 y se quieren ir a las 10 pm y por consecuente retener a su personal, otras traen sus ventas de pasteles o postres, pero no imparten un solo curso de su área.
Otro caso, la secretaria técnica que hace como que hace y no hace nada, solo se quedan en vamos a resolver ,pero no soluciona nada, deberían darles un manual y decirles bien las funciones que deben hacer con el cargo que tiene y no andar de apaga fuegos, resolviendo lo que no le compete.
Algo que si se ha visto brillar en estas jefas es el poder adquisitivo en su labor que nunca están, pero si han sacado jugo a su sueldo para automóviles, y claro todos podemos subir y mejorar pero que le echen ganitas mino a su labor, que se vea y pongan el ejemplo de llegar a su horario, sean productivas y no solo exijan a sus analistas y operativos a resolverles sus tareas y no sepan ni en que área están, pero que tal el día de la paga, son las primeras y más felices del día… Ni hablar.
